Introduction au modèle de CV
Des modèles, il en existe des milliers et il n’y a pas vraiment de modèle parfait.
Toutefois, c’est souvent une question de goûts, de personnalités et de bonnes pratiques.
Perso, j’aime bien les CV classique et un peu moins artistique, et ce, même si j’ai développé un certain plaisir avec l’outil Canva.
L’une des très bonnes pratiques est d’avoir un CV personnalisés pour qu’il reflète le·la professionnel·le ou technicien·ne que tu es et pour l’employeur que tu cibles.
Sur cette page, tu auras l’occasion de découvrir ou redécouvrir trois modèles de curriculum vitae et d’explorer rapidement, les avantages et éléments de vigilance des différents types. Tu auras surtout accès à des modèles de CV téléchargeable en format Word et PDF.
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Types de modèles de CV
Sur cette page, tu retrouveras des modèles de CV gratuits à télécharger en format Word pour ces différents types de CV.
Tu peux télécharger chacun des modèles en cliquant dès maintenant si tu ne souhaites pas lire une description de chacun des modèles.
Tu retrouveras des conseils pour t’aider à choisir le modèle de CV en fonction de ta situation.
- CV chronologique avec un sommaire ou un objectif professionnel
- CV fonctionnel (ou par réalisation) avec un sommaire de compétences
- CV par compétences avec un objectif de carrière
- CV mixte
En cliquant sur les liens des types de CV, tu auras accès à un PDF téléchargeable des « templates de CV » classiques.
Il seras bientôt possible s’inscrire pour télécharger les modèles de CV en format Word ou Google doc.
Modèles de CV format Word téléchargeables
Il seras bientôt possible s’inscrire pour télécharger les modèles de CV en format Word ou Google doc.
Quel est le type de CV le plus adapté en fonction de ton parcours?
CV Chronologique
Le CV chronologique que l’on pourrait aussi appeler le modèle antichronologique parce qu’il recense les expériences des plus anciennes aux plus récentes.
Avantages
Il permet de voir les expériences les plus récentes en premier.
Il met l’accent sur les tâches réalisées qui sont plus facilement retraçables dans les descriptions de postes et nos souvenirs
Les tâches sont associées directement avec les expériences professionnelles.
Éléments de vigilance
Les tâches doivent idéalement débuter par des verbes à l’infinitif.
Il faut s’assurer que les expériences sont bien récentes à la plus ancienne.
Il peut être avantageux d’ajouter un sommaire de compétences ou un profil avant recensé sa première expérience.
CV fonctionnel (par réalisations)
Le CV fonctionnel exige un plus grand temps de réflexion, puisqu’il s’appuie sur des réalisations, des statistiques et des accomplissements pour chacune de tes expériences professionnelles.
Pour t’aider dans la rédaction de tes réalisations, je te suggère ces deux méthodes :
Ces deux méthodes t’aideront à maximiser l’impact de tes réalisations.
Avantages
- Rends concrètes tes réussites et ton expérience professionnelles.
- Prouve tes compétences par des objectifs que tu as atteints
- Mets l’accent sur les compétences que tu as apporté à l’entreprise
- Facilite ta préparation aux entrevues, puisque tu pratiques la méthode CAR et STAR qui est fort utile en entrevue
- Permets de personnaliser ton CV un peu plus qu’une tâche à réaliser
Éléments de vigilance
- Nécessite souvent de documenter des succès et des statistiques dans tes anciens postes
- Exige d’avoir minimum trois exemples de réalisations pour chaque poste
- Nécessite d’utiliser des verbes d’action plus forts et adaptés à la réalisation
- Commande une réflexion plus grande pour s’assurer de respecter
CV mixte
Un CV mixte, c’est un CV qui mélange les genres. Il peut intégrer un champ de compétences. Ensuite, tu peux détailler de manière antichronologique les postes sous forme de réalisation ou de tâches que tu as eu à réaliser dans tes expériences passées.
Cette mixité te permet de pallier aux limites aux limites peu nombreuse du CV chronologique ou fonctionnel et à celles du CV par compétences. Cela peut être une manière d’atteindre le meilleur des deux mondes.
Importance d’un bon modèle de CV
Avoir un bon modèle de CV, c’est important. Un bon modèle est structuré et organisé de manière à permettre aux recruteurs de retrouver facilement et rapidement l’information.
Le CV est un outil. Il s’inscrit dans une démarche stratégique beaucoup plus grande qui inclut d’autres outils, comme la lettre de motivation, les candidatures spontanées, le réseautage et bien plus.
Ressources utiles et gratuites pour créer un CV au Québec
Je t’invite à consulter la page ressources de Développons ça, tu y trouveras plusieurs ressources pour la plupart gratuites pour t’accompagner dans ton développement de carrière.
Ces services t’aideront avec la rédaction de ton CV ainsi qu’avec les différentes stratégies de recherche d’emploi que tu pourrais mettre en place pour atteindre tes objectifs professionnels.
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